Dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet politique visant à renforcer les missions et les moyens du service de la Police Municipale en matière de lutte contre la délinquance, les policiers municipaux sont chargés d’assurer la sécurité des habitants. La Police Municipale est dotée d’un Centre de Supervision Urbain (CSU) avec 115 caméras opérationnelles dans les différents quartiers de la ville.

Vos principales missions vont consister à

Assurer la protection des personnes et des biens sur l’ensemble du territorial communal ;
Sécuriser les espaces publics et les bâtiments communaux ;
Veiller au respect de l’application des arrêtés de police du Maire ;
Lutter contre le sentiment d’insécurité ;
Appliquer les directives données par la hiérarchie administrative et opérationnelle ;
Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique ;
Assurer une relation de proximité avec les administrés ;
Lutter contre le stationnement anarchique et abusif.

Moyens mis à disposition

3 véhicules légers don un véhicule équipé cynophile et 2 scooters (125cm3), VTT ;
Gilet pare-balles, casque M-O et gilet tactique individuels, Boucliers ;
Procès-verbal électronique (GVE sur smartphone), Logiciel métier : Municipol ; Cinémomètre Mercura ;
Ethylotests électroniques ;
Radios individuelles, radios INTP « acropol », téléphones portables ;
Armement : PSA 9mm, LBD super pro, PIE (X26P), Générateurs d'aérosols incapacitants 300 ml, bâtons télescopiques) ;
Système de vidéo protection, vidéo verbalisation ;
Des séances de sport et de GTPI sont programmées chaque semaine.
Temps de travail
Ouverture du poste de Police Municipale 7 jours/7 sur un cycle de travail défini sur 15 jours (petite et grande semaine)
Horaires de 06h00 à 16h00 et de 15h45 à 01h45

Conditions d'emploi et de travail

Participation de l’employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (NBI 15pts -IAT 8- ISF DE 18 à 20) + prime annuelle + CASC
Paiement des heures supplémentaires jusqu’à 25h durant 6 mois et jusqu’à 38h les 6 autres mois
Accès à un catalogue de formations
Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14, RER C