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Référent famille (H/F) - EVS Cordon

  • Saint-Ouen-sur-Seine, 93400

  • Statutaire

  • 01/09/2024

Description

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cÅ“ur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.

L‘espace Cordon a un double agrément :  Espace de Vie Sociale par la CAF et Espace France Services par l’État. C’est une structure de proximité et d’animation qui offre aux familles et aux habitant.es de ce quartier des services, des loisirs et des actions sociales, éducatives et culturelles. L’espace France Services assure la liaison entre les habitants et les administrations des services publics.

Avantages

- Participation de l’employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
- Forfaits mobilités douces + Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CASC
- Accès à un catalogue de formations
- Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14 + RER C

Mission

Vos missions principales seront les suivantes :

1/ CONCEVOIR ET PILOTER LE PROJET ANIMATIONS COLLECTIVES FAMILLES

  • Élaborer le diagnostic partagé (avec les habitants et partenaires) du secteur animations collectif familles en lien avec le diagnostic global de projet social en analysant les besoins des familles et du territoire.

  • Rédiger le projet ACF s’intégrant dans le projet social global en déterminant les objectifs du secteur et les actions afférentes

  • Élaborer et assurer le suivi du budget du secteur ACF

  • Mettre en place les outils de suivi permettant l’évaluation périodique du secteur

  • Articuler les objectifs et actions du projet ACF  en lien avec l’ensemble de l’équipe, notamment concernant l’accompagnement à la fonction parentale

  • Participer à la fonction « accueil » du Centre Social

  • Favoriser l’implication et la participation des familles aux actions

 

2/ ANIMER DES ACTIONS D’ANIMATIONS COLLECTIVES

  • Proposer des actions d’animations collectives en direction des familles sur l’ensemble du territoire d’intervention :

  • Café des parents

  • Groupe de parents / Groupe de paroles / Groupe de cuisine ou d’activités

  • Animations Enfants-Parents

  • Informations collectives

  • Sortie Familles

  • Organiser des séjour en famille

 

3/ CO-PILOTER ET PARTICIPER A L’ANIMATION DES PARTENARIATS

  • Co-piloter et animer le Réseau d’Ecoute, d’Appui, et d’Accompagnement de Parents (REAAP) du territoire ;

  • Participer aux réseaux locaux dans le champ d’activités ;

  • Contribuer, de par cette participation, aux démarches de réflexions, de diagnostics, de prévention, d’actions autour de la famille et de l’accompagnement à la fonction parentale ;

  • Identifier et mobiliser les ressources du territoire, enrichir les partenariats pour mieux répondre aux besoins identifiés ;

 

4/ ASSURER LA GESTION MATÉRIELLE ET ADMINISTRATIVE DU SECTEUR

  • Contribuer à la rédaction des dossiers de subventions, mécénats, rapports d’activités, dossiers administratifs du secteur ;

  • Assurer la gestion du matériel du secteur (Commandes, entretien, inventaires…)

  • Mettre en Å“uvre les procédures nécessaires à la conduite du projet famille

  • Appliquer la réglementation en vigueur relative à l’utilisation des locaux, du matériel, à l’hygiène et à la sécurité des personnes dans le cadre du secteur

Profil

  • Connaissance des collectivités locales et du milieu de l’animation, de la médiation sociale et institutionnel 

  • Diplôme dans le domaine de l’animation et/ou de la médiation sociale ( DEJEPS, BPJEPS...)

  • Capacité d’accueil et d’écoute

  • Capacités à travailler en équipes pluri-disciplinaires, à identifier et construire des partenariats

  • Qualités d'écoute, de pédagogie, d'adaptation aux publics, d’accompagnement aux projets, d’animation et de négociation.

  • Aptitude à piloter et à coordonner des projets

  • Capacité administrative

  • Capacités d’animer et d'encadrer un groupe

  • Capacité de médiation

  • Bonne maîtrise de l’informatique et plus spécialement d’internet et des logiciels bureautiques

  • Disponibilité (travail en soirée et week-ends régulier) selon les projets

Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique.