Chargé de Mission gestion urbain social de proximité (F/H)

Au sein de la Direction générale adjointe à la Vie locale & Citoyenneté et sous l’autorité du directeur de la politique de la ville et de l’animation du territoire, vous serez le référent de la Gestion urbaine et sociale de proximité au sein de la ville de Saint-Ouen-sur-Seine.

À ce titre, vous aurez pour mission de piloter, animer et évaluer la mise en œuvre de la gestion urbaine et sociale de proximité ainsi que le dispositif  TFPB .

Vos missions principales seront les suivantes :

1/ Coordination et Gestion des Actions de Proximité – Quotidienneté

• Analyser les besoins des quartiers en collaboration avec les élus, les habitants et les acteurs locaux ( réunions, ateliers, diagnostic en marchant).

• Assurer la coordination des interventions sur l’espace public (voirie, propreté, sécurité, espaces verts, équipements) en lien avec les acteurs municipaux, EPT et les partenaires (associatifs, bailleurs sociaux, équipe d’animation, amicale des locataires)

• Animer et développer la réflexion partenariale entre les services municipaux concernés par la GUSP (services techniques, CLSPD, ASVP, Chargé de mission démocratie participative) et les acteurs extérieurs (associations, bailleurs sociaux, les amicales de locataires) dans le cadre de groupes projets, tout en favorisant le coté sociale du dispositif

• Favoriser la circulation de l’information et le travail en réseau entre les différents intervenants

• Proposer des outils de suivi de la bonne mise en œuvre des actions et de leur évaluation

• Piloter et animer la gouvernance des conventions GUSP par la mise en place des réunions hebdomadaires avec les services municipaux et de l’EPT pour assurer le suivi de quotidienneté.

2 / Participer à l’ensemble des réflexions territoriales et à l’élaboration de la nouvelle convention GUSP/TFPB du contrat d'engagement quartiers 2030

• Participer à l’élaboration de la Charte Territoriale GUSP : participer aux groupes de travail au niveau local et intercommunal ( ETP Plaine Commune), rédaction de note, etc.

• Assurer l’articulation de la GUSP avec les autres dispositifs contractuels conduits sur la ville et/ou Plaine Commune (notamment les actions inscrites dans le cadre du contrat de ville)

3/ Assurer le suivi de l’abattement de TFPB (taxe foncière sur les propriétés bâties) auprès des bailleurs sociaux sur les quartiers d’habitation concernés

•  Analyser les propositions des bailleurs sociaux sur les programmes d’action en lien avec le Territoire

• Faire remonter auprès des bailleurs sociaux les problématiques saillantes du quartier et de leur patrimoine.

• Évaluer l’efficacité des actions proposées par les bailleurs.

• Organiser des visites de patrimoine chez les bailleurs pour identifier les points d’intervention nécessaire dans le cadre du prévisionnel TFPB.

• Piloter et animer la gouvernance du dispositif  par la mise en place d’un COTECH (semestriel) et d’un COPIL (annuel).

• Bac + 5 en aménagement, urbanisme et développement local

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

• Connaissance des dispositifs liés à la politique de la ville, à la gestion urbaine et sociale de proximité et aux procédures de financement

• Connaissance des démarches de participations et de concertation des habitants

• Maîtrise de la méthodologie de projet

• Forte aptitude au travail en équipe, en partenariat et en mode projet

• Sens des relations humaines et du service public

• Qualités d’écoute, de dialogue, de mobilisation y compris dans des contextes parfois tendus

• Qualités d’organisation, d’adaptation et de réactivité

• Capacités d’analyse et de synthèse

• Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique

Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique.