Chargé de Mission Politique de la ville (F/H)

Au sein de la Direction générale adjointe à la Vie locale & Citoyenneté et sous l’autorité du directeur de la politique de la ville et de l’animation du territoire, vous serez le référent du contrat d’engagement quartiers 2030 de la ville de Saint-Ouen-sur-Seine.

Vos missions principales seront les suivantes :

1/ Animer et gérer la politique de la ville

• Conduire et instruire la programmation du contrat d'engagement quartiers 2030 et les appels à projets exceptionnels  (quartiers d’été au fil des saisons, colos apprenantes,…),

• Assurer la cohérence et le suivi administratif, financier et opérationnel, ainsi que la mise en place de tableaux de bord et bilans.

• Organiser et gérer  l'animation des instances (COTECH et COPIL), des cellules de proximité et des groupes de travail découlant des enjeux identifiés dans le contrat d'engagement quartiers 2030

• Élaborer des projets de territoire en lien avec les services de la ville, les élus, les habitants, les associations, les bailleurs,…

• Gérer les relations avec les partenaires signataires (État, Territoire, Département, CAF...): suivi des engagements au titre du droit commun et/ou soutiens spécifiques...

• Participer ou animer les cellules des professionnels liés à la politique de la ville : PRE, GUSP, ASV, CLSPD, Cité éducative, NPNRU,...

• Participer aux groupes de travail menés par l’ETP (fracture numérique, coordination linguistique, groupe projets Politique de la ville,…)

• Mettre en place une cellule de veille sur les différents appels à projets en lien avec l’unité de la vie associative

2/ Accompagner et suivre les acteurs de terrain

• Relation avec les associations, collectifs d’habitants et services municipaux  intervenants au titre de la Politique de la Ville en lien avec les unités  de la vie associative et de la vie de quartier :

• Aider à l'élaboration de projets,

• Soutenir la coopération inter-acteurs ou mutualisation,

• Accompagner les méthodes innovantes ou d' "aller vers"

• Suivre la mise en œuvre des actions et aide à leur valorisation

• Organiser des temps de formation sur la plateforme Dauphin

• Accompagner les ressources (relai d'informations, appels à projets, outils, formations…).

3/ Suivre et évaluer les actions

• Suivi de l’exécution des objectifs opérationnels et engagements pris au titre de la contractualisation politique de la ville :

• Recueillir des éléments de bilan des actions

• Capitaliser les bonnes pratiques et les actions

• Rédiger les délibérations à présenter en bureau ou en conseil municipal,

• Élaborer chaque année un bilan du contrat ville

• Rédaction du rapport annuel de la Dotation de solidarité urbaine et de cohésion sociale (DSUCS)

• Suivre et mettre à jour (si nécessaire) les objectifs opérationnels par quartier, tenant compte de l'évolution des quartiers, ainsi que les retours des acteurs locaux et des habitants (cellules de proximité, terrain…).

• Diplôme supérieur en  développement local, politiques publique

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

• Connaissance des dispositifs liés à la politique de la ville et aux procédures de financement

• Connaissance des démarches de participations et de concertation des habitants

• Maîtrise de la méthodologie de projet

• Forte aptitude au travail en équipe, en partenariat et en mode projet

• Sens des relations humaines et du service public

• Qualités d’écoute, de dialogue, de mobilisation y compris dans des contextes parfois tendus

• Qualités d’organisation, d’adaptation et de réactivité

• Capacités d’analyse et de synthèse

• Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique

Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique.