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Directrice.eur du Conservatoire à Rayonnement Communal de Saint-Ouen sur Seine

  • Saint-Ouen-sur-Seine, 93400

  • Contractuel

  • 20/03/2025

Description

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 53 000 habitants, est au cÅ“ur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.

NOS AVANTAGES !

Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours).

Avantages

- Formation
- RTT
- Remboursement des transports à 75%

Mission

Sous la responsabilité de la directrice de l’action culturelle et relations internationales,

le directeur ou la directrice aura pour MISSIONS :

  • Assurer la direction de l’équipement sur les plans pédagogiques, artistique, administratif et budgétaire dans le cadre des orientations municipales ;

  • Actualiser et faire évoluer le projet d’établissement en suscitant l’adhésion de l’ensemble des équipes ;

  • Développer une offre de qualité en matière d’enseignement spécialisé et d’éducation artistique et culturelle ;

  • Participer à la politique culturelle municipale, notamment grâce à une programmation adaptée à l’ensemble des populations de la ville et tournée vers l’extérieur ;

  • Contribuer au projet éducatif du territoire ;

  • Développer des actions avec des partenaires publics et privés ;

  • Développer le fonctionnement en réseau, la concertation et les actions conjuguées avec les autres acteurs du territoire ;

  • Piloter l’élaboration du projet d’établissement ;

  • Structurer l’offre d’enseignements artistiques afin d’assurer un enseignement artistique individuel et collectif de qualité ;

  • Créer des liens avec d’autres champs de la pratique artistique amateur ;

  • Accompagner la construction d’un nouveau conservatoire, véritable équipement municipal structurant.

Profil

  • Expérience de direction d’un conservatoire ;

  • Aptitudes managériales pour fédérer une équipe administrative et pédagogique autour de valeurs d’initiatives communes ;

  • Sens aigu du service public ;

  • Connaissance des programmes, des méthodes et des outils pédagogiques dans les différents secteurs de l’enseignement artistique avec un intérêt avéré pour la pédagogie de groupe, les nouveaux chemins

d’apprentissage et tous les champs de pratique artistique amateur ;

  • Connaissance du cadre administratif et budgétaire spécifiques aux collectivités territoriales ;

  • Goût pour l’innovation en matière artistique,

  • pédagogique et culturelle ;

  • Expérience du suivi et de l’évaluation des activités mises en Å“uvre

  • Etre force de proposition auprès des élus, de la directrice et des acteurs éducatifs et culturels

  • Connaissance de la réglementation des ERP ;

  • Qualités relationnelles