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Responsable de l’unité maintien et soins à domicile ( cadre de santé ) F/H

    Description

    Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

    C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

    C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.

    Mission

    Au sein du service pôle gérontologie, vos missions vont consister à :

    • Encadrer et animer une équipe pluri-professionnelle : unité SSIAD / unité SSAD ;

    • Assurer la continuité des soins en cas de nécessité ;

    • Contribuer à la réflexion sur les orientations du service (livret d’accueil du patient, projet de service…°

    • Participer à la définition de la stratégie de l’unité et veiller à sa mise en œuvre ;

    • Rechercher et négocier les financements ;

    • Veiller au respect des dispositions réglementaires et conventionnelles en vigueur ;

    • Contribuer à la définition de la politique de maintien et soins à domicile du CCAS ;

    • Assurer la gestion budgétaire de l’unité en collaboration avec la responsable des finances du CCAS (budget distinct des unités SSIAD et SAAD) ;

    • Mettre en œuvre une démarche d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité. 

    Avantages du poste

    • Participation de l’employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance

    • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CASC

    • Accès à un catalogue de formations

    • Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14 + RER C

    Profil

    • Diplôme  d’Etat Infirmier ;

    • Connaissances médico-sociales et en psychologie du vieillissement, de la dépendance, du handicap ;

    • Maîtrise de l’environnement sanitaire, social, économique et institutionnel du maintien à domicile ;

    • Maîtrise de l’environnement réglementaire et juridique de l’aide et du soin à domicile ;

    • Gestion administrative et budgétaire au sein d’une collectivité territoriale ;

    • Animation de réunions ;

    • Forte aptitude à l’encadrement, à la gestion d’équipe et au contrôle d’exécution ;

    • Esprit de synthèse ;

    • Confidentialité et discrétion professionnelle ;

    • Écoute, réactivité, diplomatie, sens des réalités et de l’intérêt général.

    Le poste est ouvert aux contractuels et titulaires de la fonction publique. Si vous êtes contractuel.elle, il s'agira d'un CDD d'un an renouvelable.