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Chargé d'accès au logement h/f
Saint-Ouen-sur-Seine, 93400
Statutaire
29/03/2024
Description
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
La direction du logement et de la lutte contre l’habitat indigne ainsi que le service logement ont pour mission d’élaborer, de piloter et de mettre en œuvre la stratégie municipale cohérente définie par les élus de développement de l’offre de logement social et intermédiaire afin de favoriser l’accès à tous d’un parcours résidentiel adapté.
Avantages
- Participation de l’employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
- Forfaits mobilités douces + Remboursement des frais de transports à hauteur de
75%
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CASC
- Accès à un catalogue de formations
- Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14 + RER C
Mission
Participer à la démarche d’amélioration de la qualité de service en direction des demandeurs
Instruire les demandes de logement social et intermédiaire (LLI)
Appliquer le dispositif de cotation des demandes de logement social
Procéder au rapprochement de l’offre et de la demande (recueil et analyse des offres disponibles, constituer les dossiers des candidats à la désignation, gérer les compléments en lien avec le demandeur, etc.)
Porter et suivre les demandes auprès des bailleurs sociaux et réservataires
Participer aux différentes commissions d’attributions et développer des relations partenariales avec les bailleurs sociaux
Entretenir des relations de coopération avec les sources de captation de l’offre de logement HLM, bailleurs et réservataires (LLS, LLI, accession sociale)
Saisir dans la base de données les propositions de candidats ou les recherches de candidatures par diffusion aux partenaires
Participer aux actions collectives liées au relogement
Contribuer aux réponses aux courriers et courriels des administrés relatifs au relogement, les transmettre aux partenaires et en assurer le suivi
Organiser les rendez-vous entre les habitants et l’élu en charge du logement en lien avec le service d’accueil, d’information et d’orientation des demandeurs
Soutenir l’accueil du public en fonction des nécessités de service
Rendre compte de l’activité relogement (exploitation et restitution des données, analyse périodique de l’activité, contribution à la tenue de tableaux de bord de suivi de l’activité et à l’enregistrement des données sur PELEHAS)
Profil
Connaître l’environnement territorial, les politiques publiques du logement, les dispositifs liés à l’attribution des logements sociaux et les acteurs locaux intervenants dans le domaine social
Disposer de capacités relationnelles et rédactionnelles
Etre autonome, organisé.e et réactif.ve
Faire preuve d’adaptation et apprécier le travail en équipe et en transversalité
Maîtriser les outils bureautiques
Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique.